標桿參訪

——國內外幾十條頭部企業參訪路線

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  阿里巴巴

  志在成為全球第五 大經濟體的阿里，
  如何建設共贏生態？
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  騰訊

  為什么微信還是出現在騰訊？
  如何保持創新 創造活力？
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  華為

  為什么華為可以在手機領域也能成為老大？
  是什么支撐了華為的轉身?
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  比亞迪

  什么讓比亞迪HR總部90人能服務20萬人？
  什么是制造業減員增效至簡大道？
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  平安

  為什么平安可以成為全國頭部的金融機構？
  是什么支撐了平安持續高績效？
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  萬科

  什么機制才能保護文化的傳承
  推動業務在巨大規模下還可以迅猛發展？
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  云南白藥

  為什么云南白藥能成為A股市值最高的醫藥公司？傳統企業如何實現商業新生？
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  海爾

  海爾的小微究竟是什么玩法？
  傳統企業如何實現商業新生？
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  滴滴

  為什么滴滴可以這么快速的野蠻生長？
  平臺化企業需遵循什么樣的管理之道？

• 日本——精益管理的國度

  日本資源匱乏并極端依賴進口，發達的制造業是國民經濟的主要支柱。科研、航天、制造業、教育水平均居世界前列。此外，以動漫、游戲產業為首的文化產業和發達的旅游業也是其重要象征。日本在環境保護、資源利用等許多方面堪稱世界典范，其國民普遍擁有良好的教育、極高的生活水平和國民素質。

  
  

• 美國——創新激情的土地

  美國在兩次世界大戰中，美國和其他盟國取得勝利，經歷數十年的冷戰，在蘇聯解體后，成為目前唯一的超級大國，在經濟、文化、工業等領域都處于全世界的領先地位。眾所周知, 美國的企業也是世界上頗具活力的企業，美國企業擁有以自由、個性、追求多樣性、勇于冒險為特征的企業文化。

  
  

• 德國——經典傳承的疆域

  德國是工業4.0的發源地，其社會保障制度完善，國民具有極高的生活水平。以汽車和精密機床為代表的高端制造業，也是德國的重要象征。德國人長期形成的講究信用、嚴謹、追求完美的行為習慣，使企業從產品設計、生產銷售到售后服務的各個環節，無不滲透著一種嚴謹細致的作風。