2002年
中人網成立
2006年
中國人力資源開發網上線 基于“共建·分享”精神,開創HR門戶與垂直社群
2008年
成立“中國人力資源100人”,100家中國標桿企業的人力資源最高領導人組成的俱樂部
2010年
領導力發展項目研發與驗證 基于績效提升的領導力發展項目,正式在華為、萬科、寶鋼、復星等 HR100人企業調研、驗證、實踐
2011年
企業家研修項目:開發實施針對企業家研修的產品,融合身、心、智、能和中外智慧的研修
2012年
海外研修項目:整合哈佛、西點、MIT等商學院,微軟、星巴克、通用等世界級企業,開發海外研修項目
2013年
勝任素質項目:基于勝任素質模型、人才評鑒等全流程的人才發展實踐和研發
2014年
點善軍團1.0:基于績效提升和問題解決,三支柱模型
2015年
關鍵人才項目:針對項目經理、工程師、HR等不同的角色,運用點善標準版理念工具,取得成效
2016年
組織修煉項目:基于中人網四力模型?,系統升級點善產品
2017年
善軍團2.0:打通課程、IDP、課題的銜接
2018年
創新突破項目:以精準識別、針對培養、快速發展為特點的高潛人才培養項目,訓戰結合
2019年
績效突破項目:圍繞業務團隊的績效痛點,從人、事、場進行突破
2020年
點善軍團聚變訓戰項目:基于四夠把難事做成的
心智模式,圍繞人、事、場的項目框架設計,推動人、事、組織全面賦能升級
2021年
訓戰設計師認證班3.0:快速學會訓戰項目設計,有效賦能業務
2022年
點善軍團領導力訓戰:根據管理者的不同層級,將訓戰項目分為:轉身?新任管理者訓戰、看見?現任管理者訓戰、聚變?高潛后備訓戰