金樹松,畢業(yè)于北京大學,主修心理學,輔修歷史。15年企業(yè)管理實踐,近5年受聘于清華大學、中山大學擔任工商管理高級研修班、總裁研修班客座教授,主持《管理心理學》、《優(yōu)勢領導思維》、《大歷史大管理》等課題。
為企業(yè)實施過5萬人次以上的培訓服務。近5年尤其關注500強企業(yè)的中國本土公司,著重研究中國電力、通訊、銀行、地產(chǎn)等優(yōu)勢國企,為中國企業(yè)參與世界競爭傾注心智。
曾任知名家電、通訊、地產(chǎn)上市集團總經(jīng)理秘書、HR總監(jiān)、副總經(jīng)理等高層管理職位,其間與翰威特、華信惠悅、奧美揚特等世界頂級咨詢機構合作,成功引入多個咨詢項目。
為在中國境內(nèi)的500強企業(yè)實施過3萬人次以上的培訓服務,包括美國IBM、日本日立、日本松下、德國大眾,丹麥GN,加拿大北電。近5年尤其關注500強企業(yè)的中國本土公司,著重研究中國兩大電網(wǎng)、三大通訊運營商、四大商業(yè)銀行等優(yōu)勢國企,為下一階段中國企業(yè)參與世界競爭傾注心智。
金老師在DAB三個象限具備思維優(yōu)勢,擅長邏輯、分析,熱愛探索,要言簡意。金老師能夠用淺顯的語言表現(xiàn)復雜原理,具備豐富的課程現(xiàn)場表現(xiàn)手法,在提煉管理模型方面具有天生的敏感性。在課程設計領域,追求思想性與操作性的平衡,吸收了心理學的研究成果,以DSC策略創(chuàng)造課程價值(即Discovering發(fā)現(xiàn)事實,Solving解決問題,Creating創(chuàng)造優(yōu)勢)。能夠針對客戶量身定做課程,挖掘客戶真正需求,采用引導和案例形式,達到價值傳遞。
通訊運營商:廣東移動(深圳/中山/佛山/東莞/梅州/潮州/惠州/茂名/河源/汕頭/江門/湛江),山東移動,云南移動,湖北移動,青海移動,貴州移動,遼寧移動,山西移動;中國電信各省/地區(qū)公司,中國聯(lián)通各省/地區(qū)公司,廣東網(wǎng)通,云南網(wǎng)通,河北網(wǎng)通,廣東鐵通,河北鐵通,江西鐵通;
制造業(yè):中興通訊,廣東溢達紡織,廣東核電集團,陽江核電,順特電氣,伊戈爾電業(yè),上海寶鋼,美的集團,廈門鑫葉煙草,華南輪胎,IBM,UT斯達康、日本日立,香港鴻圖,新加坡福達,丹麥大北集團;
互聯(lián)網(wǎng):騰訊科技,金蝶軟件,A8音樂集團;
金融:廣東中國銀行,四川中國銀行,廣東建設銀行,深圳招商銀行,鵬元資信評估,江西贛州財政局;
地產(chǎn)能源:深圳金地集團,深圳招商地產(chǎn),廣州富力,鐵道部勘察設計院,南方電網(wǎng);
直銷:南方李錦記,安利(中國),完美(中國)……