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當前位置:  首頁>金牌講師>張子斌老師介紹

張子斌(戰略人力資源與組織發展專家)

擅長領域:人力資源 / 組織發展
· 曾任世界500強中化集團,某投資項目人力資源負責人 · 曾任世界500強企業(中國制造業30強)美的集團,控股的新能源賽道A股上市公司人力資源總監 · 曾任“荷蘭皇家帝斯曼集團”(全球化工行業10強),亞洲投資最大的醫藥工程項目——人力資源負責人 · 曾任港股上市公司HK1555,(中國民營能源領域TOP10)“MIE能源控股公司”——人力資源負責人 · 曾任港股上市公司HK1586(中國民營高科技檢測賽道TOP10)“力鴻集團”——人力資源總經理 · 曾任中國最大的新經濟產業平臺(18條產業賽道,6000家創新企業)“全經聯”——商學院副院長 · 北大企業家研修班、清華EMBA總裁研修班特聘講師 · 北京大學國家發展研究院HR協會負責人 · 北京大學國際MBA,比利時Vlerick商學院(歐洲商學院排名前20)工商管理碩士 · SOT戰略人力資源管理模型創立者,從戰略-組織-人才的維度,助推企業轉型升級以及戰略落地
職業背景

張子斌老師擁有多年的企業戰略人力資源與組織發展操盤及培訓和咨詢經驗,憑借20余年豐富的企業實戰和培訓、咨詢經驗(其中15年的企業人力資源一號位,包括兼職商業講師近10年;5年專職商業講師/咨詢顧問經驗),操盤過兩家民營企業從區域公司到全國布局,到上市以及國際化和業務多元化的戰略及人力資源全過程。


張子斌老師,作為理論與實操兼備型的戰略人力資源管理專家,累計培訓人員10000+、提供輔導及咨詢服務企業100+,其中連續為北大企業家研修班培訓10期。

授課風格

專業性強:憑借在國內外學習的先進理念、高超的專業技術、過硬的實操技巧、成功推廣的實戰經驗,成為全行業戰略人力資源管理的引領者。

實用落地:憑借二十余年豐富的工作經驗、成功案例資源,成為管理實戰、實操、實用、實施專家。

引導啟發:真實案例解析,復盤失敗原因,分享成功經驗,點評一針見血。

對癥下藥:找出問題原因,徹底解決,分享技能工具,量體裁衣設計,落地實施。

風趣幽默:輕松愉快,深入淺出;生動活潑,通俗易懂;談笑風生,印象深刻。

服務客戶

總裁班:北京大學、清華大學、青島城陽企業家商會、青島西海岸企業家商會、中關村互助眾籌研究院、北京大學國家發展研究院校友會、山東大學校友會

能源礦產:中石油、國家電網、神華、中化、華潤電力、中國化工、五礦、上海電氣、寶塔實業、陜煤化、馬鞍山礦業、陜西石化、滄州大化、新奧集團、鑫飛集團

鋼鐵建筑:中冶、首鋼、寶武、本鋼、通鋼、建龍、泰富特鋼、揚州特材、東方鈦業、青龍管業、中交集團、陜西同濟建筑設計院、南京市政設計研究院、中冶京誠、

金融相關:中信集團、光大集團、光大證券、東北證券、建設銀行、工商銀行、吉林銀行、九臺農商銀行、新疆喀什農商銀行、中信保誠、大都會人壽、內蒙古城投、江蘇交控

醫療醫藥:華潤三九、帝斯曼、蘇中藥業、太極藥業、佳美口腔、金奧力、小蘋果兒科、富博思健康科技

智能制造:一汽、中船工業、長虹集團、三一集團、金風科技、九州集團、九州電子、合康新能、惠科電子、蘇美達、麥格納、上工申貝、格特拉特、仁禾智能、永達控股、蘇州軸承、華潤水泥、金隅集團、亞泰集團

科技創新:中國通信、國電高科、九天微星、慕成防火、華夏力鴻、我要測網、力鴻能源、高泰電子、富邦科技、新天力科技、國實檢測技術研究院

消費服務:中糧、華潤雪花啤酒、鏈家、薈萃樓、周大福、錦江集團、希岸酒店、頤和溫泉酒店、168物流、鑫航國際、阿城客運、全經聯、愛啤士、巴拉吉農業、宏善養老、北極冰藍莓酒、青創營

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