虞老師擁有20多年企業中高層管理和培訓咨詢經驗，曾擔任多家公司創始合伙人、首席知識官（CKO）、學習產品研發總監等職；作為國內首批學習地圖實踐者、國內最早期經驗萃取、課程設計與開發本土化專注研究者和實踐者，多年來，把“激活經驗——萃取個體經驗，提升組織智慧”作為自己專注研究和實踐的領域，即緊緊圍繞企業的內部經驗提供場景化學習服務，包括場景化的經驗規劃、經驗萃取、經驗升華、經驗內化等。將“以用心協助客戶解決問題”作為行動指南，擅長針對客戶提出的經營問題或運營問題，進行深度分析，定制問題解決的方案，設計個性化的學習項目，協助企業人才的學習與發展。

通過“激活經驗”項目的落地，設計過500多門課程，開發過300多個案例，搭建過100多崗位的學習地圖。“T動力-卓藍綻放”零售客戶經理之內部講師培養項目、“T動力-卓藍綻放”企金客戶經理之內部講師培養項（獲得2015年中國企業培訓年會最佳學習項目獎）、如新（中國） EP “天使教練“ 培育項目（獲得2015年中國企業培訓年會最佳學習項目獎）。多年來持續為華為、寶鋼、中車、海爾、中國聯通、各大銀行等企業提供課程和學習咨詢服務。多次受邀出任《培訓》雜志、國際工作場所學習委員會、企業大學交流會等專業分享嘉賓。

虞老師擁有多項資質認證，其中來自國際化的權威認證包括：領導力國際版權課程（美國PERSONA公司）《說服力溝通》《領導力》課程中文種子講師認證；美國6DS學習項目中國區實施教練認證；加拿大毅偉商學院案例開發認證；美國SAM敏捷式課程設計與開發、亞太TESC高級教練式CTT培訓師認證等。國內的權威認證包括：MTF培訓管理者認證、課程設計師認證、TIT講師認證、行動學習催化師認證、金字塔原理認證、DISC性格分析認證等。

1. 以客戶問題為中心

2. 以業務場景為抓手

3. 以個性定制為特色

4. 以成果產出為標準

5. 以問題解決為目標

不要通用知識，只要任務場景：主張一個獨特的設計和學習理念——以有挑戰的任務場景為核心，它也是本企業本崗位定制的獨一無二的任務場景，即內容為王。在此基礎上始終以“學習不僅僅是獲得，而是改變”為行為指引。

沒有單純說教，只有工具干貨：課程中，不講有道理的廢話，全部按“四有“（有理論模型、有流程步驟、有方法工具、有典型范例）示范、引導學員。

不是炫耀演技，而是成就學員：課堂上，講師不炫演技只給學員賦能，通過教練式引導方式，讓學員在行動學習中貫通“學-練-用“循環，圍繞課程的核心產出展開。

金融類：

?國有大型銀行：中國建設銀行總行、建行大學東北學院、建行大學華東學院、建行大學廣西區分行分校、中國建設銀行深圳市分行、中國建設銀行云南省分行、中國建設銀行福建省分行、中國工商銀行深圳市分行、中國農業銀行總行、中國農業銀行重慶分行、交通銀行總行、交通銀行上海市分行……

?全國性股份制商業銀行：招商銀行總行、招商銀行深圳分行、招商銀行重慶分行、招商銀行南通分行、興業銀行總行、興業銀行深圳分行、興業銀行南京分行、中國民生銀行總行、中國民生銀行深圳分行、中信銀行信用卡中心、浦發銀行總行、廣發銀行總行、浙商銀行……

?農商行：江蘇省農村信用社聯合社、福建農村信用社、山東省農村信用社、新疆農信、廣州農村商業銀行、東莞農村商業銀行、佛山農商銀行、珠海農商銀行、南海農商銀行、張家港農商銀行、蘇州農商銀行、揚州農商銀行、泉州農商銀行、莆田農商銀行、昆山農商行、鎮江農商行、太倉農商行、江南農商行、徐州農商行、啟東農商行、連云港農商行、東海農商行、姜堰農商行……

?城商行：南京銀行、浙江泰隆商業銀行、金華銀行總行、金華銀行臺州分行、長沙銀行、漢口銀行……

?投融資：國家開發投資公司、海通恒信、建信人壽……

通信類：中國聯通、中國聯通軟件研究院、沃音樂、中國電信、中國移動、浙江通信服務有限公司、中國聯通吉林分公司、中國聯通東莞分公司、中國聯通天津分公司、中國移動深圳分公司、中國移動上海分公司、中國移動佛山分公司、中國移動中山分公司、中國移動龍巖分公司、中國移動廣西分公司、中國移動江門分公司、中國移動東莞分公司、中國移動廣州分公司、中國移動韶關分公司、中國移動桂林分公司、中國移動陽江分公司、中國移動梅州分公司、中國移動河源分公司……

高科技/制造類：華為全球培訓中心、寶鋼股份有限公司、寶鋼氣體有限公司、西子聯合股份有限公司、西子重工、東風日產有限公司、貴陽軌道交通、中車集團……

其他：老板電器、方太集團有限公司、海爾大學、九陽股份有限公司、珠海格力電器股份有限公司、阿里巴巴、東成工具、頂通物流、萬科物業、華潤、雅居樂信息網、明源軟件、澳優乳業、上海如新、深圳公安局……