師從全國人大常務(wù)委員會副委員長成思危教授、南開大學商學院院長李維安教授，是我國最早開始研究和實踐學習型組織與知識管理的專業(yè)人士之一；碩士和博士研究方向均為組織學習，博士論文得到管理學大師彼得·圣吉的指導，具有深厚的理論功底和專業(yè)造詣。

曾任聯(lián)想控股董事長業(yè)務(wù)助理、萬達學院副院長、東方道邇集團首席運營官（COO）及北京學而管理咨詢有限公司總裁，為中石化、中國航天、中移動、中國銀行、北京市工商局、北京團市委、空軍某廠等數(shù)百家客戶提供學習型組織、知識管理、組織能力提升、流程優(yōu)化等方面的咨詢與培訓服務(wù)。 

實戰(zhàn)與理論相結(jié)合，儒雅風趣，互動率占50%以上。

聯(lián)想集團、東方道邇集團、萬達管理學院、中石化、中國航天、海爾、中糧、中移動、中電信、中國銀行、創(chuàng)維、中國建材