【中人網@訓戰·案例解析（17）】

華夏銀行@木棉花——優秀人才梯隊發展項目

· 98 % IDP完成率；

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測評選拔：了解優勢，認知短板，識別人才；

訪談調研：與高層領導和學員代表訪談，明確發展方向；

針對性輔導：輔導老師分組跟蹤，一對一及時反饋；

行為改善：促動心智蛻變與行為模式改善。

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自我提升，修煉訓戰功法。